善世集团当选“广州市新业态用工保障联盟理事单位”

小编： 为了促进平台经济高质量发展，维护新业态从业者权益保障，切实推动联盟工作机制的制定与后续工作开展，近日，由广州市人力资源和社会保障局指导，广州市海珠区人力资源和社会保障局

为了促进平台经济高质量发展，维护新业态从业者权益保障，切实推动联盟工作机制的制定与后续工作开展，近日，由广州市人力资源和社会保障局指导，广州市海珠区人力资源和社会保障局、广州市新业态用工保障联盟主办，广东省人力资源管理协会承办的广州市新业态用工保障联盟第一次会议在琶洲中洲中心举行，善世集团受邀出席会议，当选为“广州市新业态用工保障联盟理事单位”！

随着互联网技术的广泛应用，以平台经济为代表的新业态迅速发展，规模不断扩大，创造了大量就业机会，以网约配送员、网约车驾驶员，网约货运驾驶员、互联网营销师、快递员等为代表的新就业形态劳动者数量快速增长。

广州市新业态用工保障联盟的成立，是广州在全国支持新业态发展的创新举措，旨在携手涉新业态用工企业、人力资源服务机构等新业态用工服务企业、行业智库和业内劳动者代表，通过行业自治，既促进平台企业发展，又保护新业态从业者合法权益，同时规范人力资源机构、众包分包服务机构管理，形成多方和谐用工关系行业内良性循环。目前，联盟内已有如祺出行、抖音、顺丰同城、美团、饿了么、滴滴等大型平台经济企业，善世集团等人力资源服务机构，以及研究机构专家、法务专家等专业力量加入。

本次联盟第一次会议的召开，就是要落实维护新业态从业者权益保障，推动联盟工作机制的制定与后续工作开展。作为新一代人力资源经营伙伴，善世集团充分发挥人力资源服务机构促就业、稳就业的能力，深刻洞察灵活用工行业趋势，聚集岗位和人才资源，协助缓解企业招人难、劳动者就业难等问题。

不仅如此，善世将“快人一步”的企业文化渗透到就业服务的方方面面，为了助力供需双方有效对接、高效匹配，善世在人力资源数字化技术领域积极投入，借助自研灵活用工SaaS平台灵猴Job，为包括新业态平台在内的多个行业头部企业定制全流程灵活用工解决方案，为客户在灵活用工需求场景下提供招聘+管理+结算一体化SaaS服务，一站式解决企业转型灵活用工落地过程中的种种难题。仅2022全年，善世通过分布在全国30多个城市的分子公司，就累计触达服务就业人数超过70万+人次。

推动产业结构升级，优化人力资源配置，善世一直在行动，目前已在广州、深圳、成都、北京、上海领衔的五大区域中心，持续在全国300+城市提供专业、高效的属地化人力资源服务，达成“帮助人才、客户、产业更为成功”的集团使命。在新业态环境的用人大势下，善世也将深入参与到联盟内的对话机制中，不断增强创新发展动能，织密推动个人就业、赋能企业用工的服务网络，促进高质量充分就业！

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