小编： “刚被处分的时候，感觉确实有点想不通，有点不服气
“刚被处分的时候，感觉确实有点想不通，有点不服气。经过多次谈话教育，我才真正认识到错误的根源和本质，感觉到组织没有放弃我，今后一定以更好的工作回报组织！”这是六安市纪委监委对某学院受处分同志进行回访教育时，受处分人诚恳地表述。
为认真贯彻落实“惩前毖后，治病救人”方针，积极做好监督执纪后半篇文章，近期，六安市纪委监委制定了《开展回访教育工作实施办法》，加强对受处分人员教育管理，同时把回访对象扩大至受谈话函询人员，切实做好“后半篇文章”。
《办法》强调要因人施策、灵活方式方法。根据受处分人员所犯错误的性质，处分的类型，及处分期间的个人表现等，对症“下药”。根据不同情况采用与受处分人谈话、与其家属进行沟通、走访有关党组织或单位、个别谈话、召开座谈会等形式进行，确保取得实效。
《办法》要求要积极鼓励、重点疏导暖心。做好受处分党员干部的心理疏导，鼓励其放下思想包袱，做好思想教育、政策解释、鼓励关怀、困难帮扶等工作。同时对错误认识不到位、工作作风懈怠的，及时进行批评教育，进行重点教育、管理和监督。
《办法》规定要建立档案、注重运用成果。回访结束后集中汇总、统计反馈的情况，认真填写《回访教育登记表》，健全回访档案。对改正错误、工作表现突出的，按期恢复党员权利，并作为向所在单位和有关部门推荐使用的重要参考。（六安市纪委监委）
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