小编： 山西财经大学，位于山西省省会太原市，是一所以经济学、管理学、统计学、法学为主干学科，多学科性财经类大学
山西财经大学，位于山西省省会太原市，是一所以经济学、管理学、统计学、法学为主干学科，多学科性财经类大学。2013年5月，学校入选教育部“中西部高校基础能力建设工程”。
法学院秉承“厚德、砺志、尚法、求线余年积累已形成“财经法学教育”为鲜明特色的人才培养体系。法学院设有本科法学专业，法学硕士一级学科授予权，具有法律硕士专业学位（J.M）授予权，法律经济学博士学位二级学科授予权。学院法学本科专业是山西省高校本科品牌专业，经济法学科是省级重点建设学科。现有教职工70余人，其中拥有高级职称的教师30余人，法学博士30余人。设有“法学理论、民商法学、经济法学、环境与资源保护法学、诉讼法学、刑法学、国际法学”七个教研室和“合作社法、经济法”等多个校院两级研究中心。
坚持“分类引进、突出重点，德才兼备、择优遴选，按岗聘任、合约管理”的原则，协调好引进人才与学校现有人才的关系。
原则上采用全职引进的方式，即本人人事关系和人事档案转入我校。根据学校学科发展需求，也可在一定范围和条件下采用柔性引进的方式。
第一类别：中国科学院院士；中国工程院院士；海外著名学术机构的院士；中国社会科学院学部委员；哲学社会科学领域做出创造性成就和重大贡献、学术声望高的资深教授。
第二类别：国家“万人计划”杰出人才、领军人才；国家“千人计划”创新人才项目入选者；国家“外专千人计划”项目入选者；国家重点学科、重点实验室首席专家；国家杰出青年科学基金获得者；国家海外杰出青年基金获得者；教育部“长江学者奖励计划”特聘教授；国家级教学名师。年龄原则上不超过56周岁。
第三类别：教育部重点实验室主任或首席专家；教育部创新团队负责人；享受国务院政府特殊津贴人员；山西省“三晋学者支持计划”入选者及其他省份相应学者计划入选者；省级“百人计划”创新项目入选者；省级“外专百人计划”项目入选者；国家“万人计划”青年拔尖人才；国家“青年千人计划”项目入选者；教育部“长江学者”计划青年项目入选者；新世纪“百千万人才工程”国家级人选；国家优秀青年基金获得者；海外高水平大学教授、副教授。年龄原则上不超过53周岁。
第四类别：教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选；全国优秀博士学位论文获得者；山西省“青年三晋学者”及其他省份相应青年学者计划入选者；山西省“百人计划”青年项目入选者。年龄原则上不超过50周岁。
第五类别：全国优秀博士学位论文提名者；国内同类院校工作，获得博士学历学位的具有一定科研成果的教授、副教授；取得突出成就或标志性学术成果的国内外博士、博士后，同时以第一作者或通讯作者公开发表我校认定的A1级或特A级论文1篇及以上，或导师第一作者、本人第二作者2篇及以上。年龄原则上不超过45周岁。
第六类别：获得博士学历学位的国内外博士、博士后，读博士研究生或博士后期间发表论文被SCI、SSCI或A&HCI索引收录，或发表CSSCI、CSCD来源期刊的论文1篇及以上。年龄原则上不超过38周岁。
对于特殊人才，学院将不拘一格予以引进。根据本人学术水平和学术成就，在考察的基础上，提出初步人才类别意见，由校人事处报学校学术委员会或成立专家组进行评审，确定人才类别。
安家费、科研启动费分三次发放，在引进人才签订聘用合同并上岗后发放1/2（科研启动费划入本人科研经费卡），第一、第二个三年聘期按照完成任务比例发放剩余部分。
引进人才符合国家及山西省有关高层次人才引进条件的，学院通过学校及时向上级部门进行申报，为其申请落实相关政策和待遇。
人才待遇只在引进时享受一次。配偶同时符合人才引进条件的，按照配偶本人相应类别标准享受安家费、科研启动费。
法学理论、宪法学与行政法学、经济法学、民商法学、环境与资源保护法学、刑法学、诉讼法学、国际法学等。
应聘人员向法学院提交材料：填写《山西财经大学人才引进应聘申请表》（附表），提交各学历阶段的学历学位证书（留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书）原件及复印件，专业技术职务任职资格证书、学术荣誉证书等原件及复印件，科研成果原件及复印件、就业推荐表等材料。
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