太原专升本考试科目分析华智教育培训班

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  专升本考试科目分析NO.3 黄金三小时法则 含义 黄金三小时法则认为,早晨5~8点是人*中效率*的三小时。*之计在于晨,早晨头脑*清醒、精力*充沛、思维*活跃、环境*安宁、注意力*集中、心情*愉悦,而且由于刚刚醒来,收集睡眠中的潜意识也*全,在这一时段工作一小时相当于其他时段工作三个小时。当你早早起床开始工作时,你甚至能在正常的工作时间来临前完成*的工作,这样即将开始的*就是你多赚出来的。 启示 黄金三小时法则告诉我们,应该利用*中效率*的时段去完成*中*重要的工作,以达到事半功倍的效果。当然,由于生物钟的不同,黄金三小时的具体时段可能因人而异,但这并不影响此法则作用的发挥。我们应该在生活中多体会,以便找出自己的黄金三小时并利用好它,达到*等于两天的效果。 黄金三小时法则还可以进一步扩展,我们可以把每星期的*天作为黄金时段,处理完一星期*重要的工作,把每个月的*星期作为黄金时段,处理完一个月*重要的工作。如果你做到了这一点,你就抢占了时间争夺战中的每一个制高点,并获得了一支强大的时间预备队,无论将其使用到哪一个方向,都会在那里取得压倒性的优势。 NO.4 学习曲线法则 含义 学习曲线法则是指在一个合理的时间段内,连续进行有固定模式的重复工作,工作效率会按照一定的比率递增,从而使单位任务量耗时呈现一条向下的曲线。学习曲线效应是在以下两种因素的共同作用下产生的:一是熟能生巧,二是规模效应。 启示 学习曲线法则告诉我们,应尽量集中处理性质相同的事务性工作,如一次性处理具有相同性质的所有文件,一次性打完所有的沟通电话,一次购齐所需的生活用品,一次性做完所有家务等。这样既有利于提高工作的熟练程度,又能通过批量作业减少准备工作和中间环节占用的时间,从而达到节约时间、提高效率的目的。 NO.5 报酬递减法则 含义 报酬递减法则与学习曲线法则相反,是指从事某项创新型的工作超过一定时限以后,单位时间内取得的工作成果会逐渐降低。造成时间报酬递减的原因是多方面的: 1、由于长时间从事单调的工作,人的兴趣会降低,创造力逐渐减退; 2、运用大脑的特定区域的时间过长会导致神经紧张、用脑过度,容易使人疲劳; 3、长时间的脑力劳动,会导致脑供血不足和大脑缺氧,思维因此而变得迟钝,工作效率快速降低。 启示 报酬递减法则告诉我们,要提高创新型工作的效率,应注意时间的“套种”和工作任务的合理搭配。从事某项工作一段时间,感觉工作效率开始降低时,就应该及时切换到另一项工作,从而使大脑的不同区域被轮流使用,这样既可以保持对工作的兴趣,又能使工作始终保持在时间报酬递增的区间内,从而提高工作效率。另外,每工作一小时就应该放下手中的工作,起来活动十分钟,通过运动促进脑部血液供应,保持精力充沛。

  专升本考试科目分析在考试结束的时候,你应该将那一页页的纸张都翻地软软的,做过几遍每科的历年真题,英语的真题上不会的单词一个一个去找到,然后整理写了一遍,每天都要背单词。 记忆的过程,倘若你用心了,你就会发现看似很乱的章节,其实每个知识点都是有衔接的,找到这个点,当你在复习的时候,很快就可以把知识点过一遍并牢牢的记住了。

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