小编： 跟谁学，16年进的，只需要证件照就能成为正式教师
跟谁学，16年进的，只需要证件照就能成为正式教师。门槛低，对教师的能力不考核，教师水平参差不齐。很大的一个优点，是零抽成！学生交多少，老师得多少，跟谁学一分钱不抽，并且课时费由教师定，1小时1元，0元，还是1000元随便。你们能想象吗？这么大个平台，一分钱不抽，想起光我一个人调试手写板，就用了人家技术人员的很多时间，人家技术人员也得有工资吧？跟谁学从课时费里一分钱不抽，我彻底拜服。但一个硬币有两个面，跟谁学是从教师加入会员来收钱的。客服曾把我鼓动到总部，让我加入会员，一年1000元，是最低级的会员，会员分很多级，高等级的会员可能要4000元还是多少忘了。加入会员有什么好处？帮你美化主页，有了学生会优先推荐给会员。我没入会员，这些年也就没收到学生。个人说句直白一点的话，跟谁学继续这样会倒闭的。
优思，18年进的，就是前不久，他们从全国211高校的在校生里招聘，保证了教师的天资，教学经验很少，但教学潜力很大。在成为正式教师的路上，经历了多次严格的培训、考核。个人认为比跟谁学办的成功，既保证了教师质量，又降低了工资标准，因为20岁的在校生对工资的期望值低。和跟谁学的一个重大区别，是钱由优思管理，学生把学费交给优思，优思把工资发给教师。家长和教师连问都不让问，对我们说的是，如果家长问赚多少钱，要回答“这是由优思管理部门负责的，我们教师只负责把课上好”。还是一个硬币两个面，抽成虽然占了教师便宜，但优思保证了双方的市场，教师不需要像跟谁学一样交钱入会，所有教师的主页都是一样好的，有生源来了也是所有教师都能投递，招学生由专业人士招，不像跟谁学一样教师自己招，根本招不到。所以很佩服优思的老板，这样下去要发呀！
下面以我为例，说一下教师个人怎么取舍。我现在40岁了，才正读博，由于读博前是全职的正式教师，所以带家教也是比较贵的，在学校周边2小时600元的家教带不完，家长传家长，想带多少有多少，也就是说1小时300元，但进入优思后，给我开的价是1小时72元，这！这让我怎么教？优思老板吸取了游戏行业的窍门，给教师定等级，攒了经验值能升级，升级后能长工资，但我看了一下，要教上百个小时才能长到下一级，而工资只长2元，即从72元长到74元。那么我即使教1000个小时也长不到我现在身价的一半，所以这不是我的地盘。但这能骂优思吗？不能，优思做低端客户（211高校生在校生），钻了在校生对工资期望低的”空子“，是高超的手法。虽然没教学经验，但培训上3-5次就能”应付“过家长，就能使家长愿意续课，而有多年教学经验的教师也只不过是锦上添花，不是必要，舍掉也罢。教师可以用脚投票，优思可以用工资投票，各自投票后只要过得不错，就说明各自都做出了正确的选择。
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