小编： 为加强师资队伍和教研队伍建设，提升青年教师的学习能力、教学能力和教育能力，促进青年教师的迅速成长，河北省承德县第二中学建立了青年教师发展学校，并于2019年新学期初举行了开班仪式
为加强师资队伍和教研队伍建设，提升青年教师的学习能力、教学能力和教育能力，促进青年教师的迅速成长，河北省承德县第二中学建立了青年教师发展学校，并于2019年新学期初举行了开班仪式。
学校秉承“在学习中提高，在实践中反思，在反思中成长”的办学理念，确立了“务实求真，和谐创新”的科研指导思想，采取专家讲座、课题研究、师徒结对、教学观摩、经验交流、个人自修等培训方式，对年龄30岁以下教师、新入职教师和顶岗实习教师进行为期一年的培训。他们的培训内容包括：当前课堂教学改革等最新的教育教学理论及成果；教育学、心理学等理论讲座；有关教育教学的艺术手段；各学科业务知识及学科教学能力；学校文化；师德教育；教育科研知识等。讲师主要来自校外教育专家、学校各级领导、各学科教研组长、县级以上骨干教师等。青年教师发展学校对学员提出了具体要求，还制定了相关的管理办法和有效地激励评价机制。
重视对青年教师的培养，就是重视学校的未来，也就是重视学生的终生发展。承德县二中建立青年教师发展学校这一举措，为学校可持续发展注入强劲的动力。(通讯员 王东辉 范晓云)
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