小编： 日前， 全球领先的职场社交平台LinkedIn(领英)首次在中国发布“顶尖公司排行榜”，百度公司成为最受职场人欢迎的公司之一
日前， 全球领先的职场社交平台LinkedIn(领英)首次在中国发布“顶尖公司排行榜”，百度公司成为最受职场人欢迎的公司之一。作为全球最大的中文搜索引擎，百度一直是很多人向往的
日前， 全球领先的职场社交平台LinkedIn(领英)首次在中国发布“顶尖公司排行榜”，百度公司成为最受职场人欢迎的公司之一。作为全球最大的中文搜索引擎，百度一直是很多人向往的企业。但许多人不知道的是，除了业绩领先，百度的员工福利在业内也是有口皆碑的，比如李彦宏去年为员工推出的两个超级福利就被网友盛赞“太暖心”、“超羡慕”。
后一项“青松计划”是为工作两年以上百度员工的父母提供全国范围的医疗保险，不限父母年龄、身体健康状况、有无社保。也就是说，只要员工在百度工作两年以上，一旦父母需要住院治疗，都能享受百度提供的医疗保险。无论年龄多大!无论有没有社保!无论健康状况!无论身在何地!自费药也管!这种连父母也照顾的温暖福利，难怪会受到外界一直认可了。
除了令人羡慕的福利，李彦宏还带领百度员工共同营造了一种和谐的人际关系和宽松自由的氛围。百度公司所在的百度大厦还为员工设立了酷似太空舱的休息室，员工们想要睡觉就可以睡觉，想要玩游戏就可以玩游戏。此前李彦宏带曾宝仪参观百度，见到员工上班时间在休息舱内睡觉，李彦宏不仅不生气还关上灯让员工继续休息，还说“我们大家随便谁什么时候想来就来!”让曾宝仪感到十分吃惊。
除此之外，李彦宏也鼓励员工在与公司高层人士讨论问题的时候，可以畅所欲言。李彦宏之所以要打造这样一种宽松的工作环境，主要目的是为了能让那些高素质、高水平、能力强的员工，永远都能在百度无拘无束地思考和工作。而李彦宏本身低姿态的温和，也充分说明在百度的日常管理当中，这种宽松自由的管理形式是由来已久的了。
李彦宏给员工如此让人羡慕的员工福利和宽松自由的工作环境，难怪百度会成为职场人最向往的企业了!
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