小编： 北京首都机场餐饮发展有限公司成立于1986年，属于首都机场集团公司下属成员企业
北京首都机场餐饮发展有限公司成立于1986年，属于首都机场集团公司下属成员企业。
1、主管岗位全年综合收入约20.7万元（转正后，税前）, 助理岗位全年综合收入约14.5万元（转正后，税前）。
2、广阔的晋升空间，丰厚的福利待遇。七险两金、带薪休假、交通补助、防暑降温费、住房补贴、生日福利、定期体检、丰盛美味的早、午餐。
2、遵纪守法，品行端正；身体健康，素质优良；责任心强，团结协作；热爱学习，热爱创新。
应具有大学本科（含）以上文化程度，安全管理相关职业资质的优先考虑。或具备中级（含）以上专业技术职称、餐饮职业经理人中级（含）以上资格证书、高级技师国家职业资格证书等资质之一。
五年（含）以上资源规划、招商工作经历；两年（含）以上团队管理经验；具备大型商圈资源规划、招商工作经验者优先考虑。
（1）组织拟定或修正公司战略规划方案，评估、论证、分析公司战略的实施效果，并提交相关报告；
（6）负责收集、整理和分析有关公司经营的宏观经济和行业信息，编写分析报告。
应具有大学本科（含）以上文化程度，或具备中级（含）以上专业技术职称、餐饮职业经理人中级（含）以上资格证书、高级技师国家职业资格证书等资质之一。
五年（含）以上安全运营管理工作经历；两年（含）以上团队管理经验；具备大型交通枢纽、大型商圈安全运营管理经验者优先考虑。
（1）负责建立并完善公司安全管理体系，拟定年度安全目标责任书及安全目标承诺书；
（2）负责组织法规的识别和合规性评价、组织风险源的识别、评价并建立预防和处置措施工作；
（7）负责制定公司有针对性的应急预案，妥善处理安全生产方面的突发事件和紧急情况；
（9）负责公司年度KPI工作任务指标的分解、督办及督办随时下达的工作任务；
具备2年（含）以上资源规划、招商工作经历，具备大型商圈资源规划、招商工作经验者优先考虑。
（1）协助规划管理主管拟定或修正公司战略规划方案，评估、论证、分析公司战略的实施效果，并提交相关报告；
（2）协助规划管理主管负责公司专项项目的立项工作，制定计划、策划实施方案、并监督执行；
（3）协助规划管理主管审核部门、分公司级项目，制定监督管理流程并监督实施；
（4）协助规划管理主管组织建设项目可行性分析和谈判，并组织办理招标项目立项手续；
（6）协助规划管理主管收集、整理和分析有关公司经营的宏观经济和行业信息，编写分析报告。
应具有大学本科（含）以上文化程度，民商法、经济学法和诉讼法专业优先考虑。
具备2年（含）以上法务工作经历，具备大型企业法律咨询、合同管理工作经验者优先考虑。
（4）对公司管理制度和内部管理文件进行合法审核，为公司重大经营活动提供法律支持；
应具有大学本科（含）以上文化程度，统计学、财务管理、财政学、经济学等专业优先考虑。
具备2年（含）以上数据分析工作经历，具备大型企业数据分析工作经验者优先考虑。
（1）协助经营管理主管组织制订公司经营目标和年度经营计划、固定资产投资计划；
应具有大学本科（含）以上文化程度，软件工程、计算机系统设计等专业优先考虑。
具备2年（含）以上互联网开发工作经历，具备互联网系统开发、产品开发等工作经验者优先考虑。
（3）协助信息管理主管对建立健全公司管理信息系统的规范、制度，完善信息管理体系；
（5）协助信息管理主管对公司商业信息、运营和办公系统及内部网络的建设与维护；
（3）协助营销策划主管负责对商圈营销进行管理、营销数据分析和营销效果跟踪分析；
具备2年（含）以上工作经历，具有一定的科技前沿知识，具备项目成功立项工作经验者优先考虑。
（3）协助创新管理主管开展科技创新项目立项、申报、验收、应用、评选等工作；
（1）协助薪酬管理主管制定并完善薪酬福利管理制度，并确保薪酬福利管理制度的落实与执行；
（2）收集相关政策及行业薪酬福利信息，调查分析员工薪酬福利需求，总结日常薪酬福利工作情况，为薪酬福利决策提供依据；
（3）负责员工薪酬福利发放，奖惩兑现，病休、内退、退休员工的薪酬发放工作；
（4）负责员工社会保险、住房公积金和企业年金的基数核定、缴费、日常管理等工作；
具备2年（含）以上宣传工作经历，具备国有企业新闻宣传、报社工作经验者及在各大报刊、杂志、公众号等刊登稿件者优先考虑。
（1）贯彻落实党和国家、行业主管部门、集团公司有关新闻宣传工作的方针政策、指示精神和工作制度；
（2）协助宣传文化主管做好公司宣传文化管理制度的编制修订，并监督检查相关制度的实施情况；
（8）协助宣传文化主管做好公司新媒体平台的维护管理工作，发展与社会各方的公共关系，并维护与新闻媒体的紧密联系；
（1）研究并贯彻落实国家、上级单位有关纪检事务，制定公司审计监察管理制度；
具备2年（含）以上安全管理工作经历，具备大型交通枢纽、大型商圈安全管理经验者优先考虑。
（1）协助安全管理主管建立并完善公司安全管理体系，拟定年度安全目标责任书及安全目标承诺书；
（2）协助安全管理主管组织法规的识别和合规性评价、组织风险源的识别、评价并建立预防和处置措施工作；
（6）负责拟定公司有针对性的应急预案，协助安全管理主管妥善处理安全生产方面的突发事件和紧急情况；
具备2年（含）以上仓储物流工作经历，具备大型企业仓储物流管理工作经验者优先考虑。
（1）协助负责拟订公司仓储、配送、进销存管理规章制度，配合建立内部控制管理机制；
（2）落实仓储管理工作，审核库存情况，协助组织公司所需物资验收、入出库日常工作；
（3）执行公司财务管理部相关规定，配合组织并按时提供库存盘点数据报表及供应商结款对账工作；
（4）组织整理汇总公司相关部门所需库存信息、出入库单据核对，并按时上报；
（5）协助组织对到货物资的接卸，管理员工根据要求将入库的原料物料及时顺利配送到使用部门；
（10）协助负责机坪内车辆管理及货物押运监管、及商圈液态物品及押运人员的备案工作。
具备2年（含）以上工程管理工作经历，具备大型枢纽、大型商圈工程巡查工作经验者优先考虑。
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（二）资格初审：报名结束后，招聘单位将对报名人员信息进行资格初审，若报名截止后一个月内仍未收到通知，则未通过资格初审。
（三）专业考试及面试答辩：通过资格初审的报名人员将进入专业考试及面试答辩环节，具体时间地点另行通知。
（四）体检及考察：通过面试人员将由公司统一组织健康体检及考察工作，具体时间另行通知。
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