小编： 6月30日，“2018中国管理科学大会”在北京盛大闭幕
6月30日，“2018中国管理科学大会”在北京盛大闭幕。作为管理界全国性的一级社团组织——中国管理科学学会已成为我国管理领域吸纳、展示、推广管理研究、管理实践成果的重要平台，其丰硕的会议成果为党和国家领导提供高质量决策参考，为各级管理者提供理论和实践依据。会上评选出了对中国管理科学理论创新、管理实践及管理科学推广普及工作做出突出成就的个人和机构。致远互联申报的“协同管理”荣膺“第六届中国管理科学学会管理科学奖入围奖”，这标志着“协同管理”成为组织管理的新范式。
“得协同者得天下”，作为中国协同管理全案服务商及云服务领导厂商，致远互联构建了中国乃至亚太最大的协同管理软件服务体系，包括27个分支机构、500家客户服务和培训中心、1600多家合作伙伴、3000余名服务顾问，随时为客户提供包括产品升级、产品迁移、应用集成、客户化开发等全方位服务。致远互联更拥有VIP和个性化定制等超值服务，帮助全国5万余家企事业单位实现了快速提升办公效率，降低工作成本，完善公司管理的目标。每天有超过8000家成功企业、100家上市公司、数百家行业领导企业、600万精英人士在享受协同管理带来的高效便捷。协同管理将影响和提升一代组织的运营管理能力和水平。
此次入围“管理科学奖”，既是中国管理科学学会对致远互联16年坚持协同管理研究的肯定，更是对致远互联16年普及推广协同管理的鼓励。其实，致远互联的发展史就是一部协同创新发展史。
在协同管理理论创新方面，致远互联成立了中国首个协同研究院，积极推动协同管理软件行业标准的建设。并与国内著名商学院——北大光华管理学院及北京大学国家发展研究院达成战略合作，通过产、学、研的深度融合，通过理论与实践的深度结合，形成了更为完善协同管理的理论、应用、数据模型和标准。这些重要的基础研究将成为协同管理领域的重要发展支撑。
除了与知名专家和学者合作，致远互联内部也为协同理论研究内生驱动力。2015年，致远互联协同研究院出版了《互联网+工作的革命》一书，这是继《协同管理导论》、《协同创造价值》出版后第三本专业书籍，受到各界企业及管理者的好评。2017-2018年间，致远互联为北京电子科技学院提供《管理信息系统教程》、《信息系统分析与设计》、《电子政务案例教程》、《信息系统实践教程》等4套课程，根据公司的产品实际应用案例与理论相结合，形成电子政务领域的完整的教材，成为教师的主要教学应用。
致远互联的协同理论研究，旨在建立真正的协同理论模型和框架，形成可复制的优秀的协同管理模式，既丰富前沿的管理学术成果，又使其反过来指导其产品研发及应用实践。
早在2003年，致远互联就发布了A6协同管理软件，开创了“标准化产品”的先河。2007年，致远互联又发布了A8协同管理软件，在业界首创“集团化应用”模式，为多组织、大并发、复杂应用用户提供了解决方案。2012-2017年，致远互联不断向市场推出一系列创新产品，先后发布了“业务生成器”，开启了“业务随需定制”新时代；发布了“V5协同管理平台”新版本，助力中国组织构建高效的统一工作平台；发布新的G6政务协同管理软件，全面支撑政务市场应用;全面上线“云应用商城”，开启协同管理公有云时代；发布formtalk云服务平台，开启云应用定制开发的无代码时代；发布CAP+/M+，开启“标准产品+定制应用+定制共享”的商业模式。
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