小编： 近日，根据镇江市保险行业协会〔2018〕35号关于转发《江苏省人身保险公司从业人员流动自律公约（试行）》的通知要求，阳光人寿镇江中支高度重视，第一时间转发相关文件并向各营业区、各部门及全体内勤进行宣导
近日，根据镇江市保险行业协会〔2018〕35号关于转发《江苏省人身保险公司从业人员流动自律公约（试行）》的通知要求，阳光人寿镇江中支高度重视，第一时间转发相关文件并向各营业区、各部门及全体内勤进行宣导。
10月12日近日，根据镇江市保险行业协会关于转发《江苏省人身保险公司从业人员流动自律公约（试行）》的通知要求，阳光人寿镇江中支由中支人事行政部牵头，中支组织全体内勤人员开展参加了《江苏省人身保险公司从业人员流动自律公约（试行）》的学习专题学习会。本次培训学习主要
学习会上宣讲了保险公司员工流动管理制度要求、自律检查要求和违约处理规定。大家通过本次学习，中支员工对自己作为从业人员的角色定位有了进一步的认识，有利于员工能够更好地维护自身合法权益。同时，会议也明确了违规行为的惩处措施，无论对于公司还是个人，都起到了很大的警醒作用。会上，中支进一步要求各业务部门组织全体销售人员学习公约文件，并指定专人负责受理销售人员的离职申请，将此公约内容落到实处。
从业人员管理是保险公司日常管理的重要内容之一，该公约的制定能够规范从业人员有序流动，打击恶意挖角、恶意跳槽行为，维护保险公司、流动人员和消费者的合法权益。今后，阳光人寿镇江中支将严格遵守执行公约要求，不断增强员工对公司责任感和归属感，促进公司长远、健康发展。
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