小编： 合同制，但工资待遇及保险（五险一金）等参照单位同类岗位在编人员标准执行是什么意思 合同制，但工资待遇及保险（五险一金）等参照单位同类岗位在编人员标准执行是什么意思 2、录用人员实行合同制
合同制，但工资待遇及保险（五险一金）等参照单位同类岗位在编人员标准执行是什么意思
合同制，但工资待遇及保险（五险一金）等参照单位同类岗位在编人员标准执行是什么意思
2、录用人员实行合同制。公示期满无异议的，市职业教育中心学校与拟录用人员签订《劳动合同》，按合同进行管理。工资待遇及保险（五险一金）等参照单位同类岗位在编人员标准执行...
2、录用人员实行合同制。公示期满无异议的，市职业教育中心学校与拟录用人员签订《劳动合同》，按合同进行管理。工资待遇及保险（五险一金）等参照单位同类岗位在编人员标准执行
展开全部你这个单位应该是事业单位或者机关吧，就是说如果你被录取了，跟你是签合同的，比如3年、5年的，跟你在外头的公司工作那样签劳动合同但是你的工资待遇及保险（五险一金）和单位里的事业编/公务员是一样的，就是没有编制
追问我是考到学校里面去了。。。 那除了没编制。签合同，和他们有编制的还有啥区别不，。。。是哪里给发工资啊追答公立学校的话貌似应该是事业单位吧。现在网上不是老闹腾养老双轨制吗，有编制的不用交养老金，退休费100%拿，合同制的交了，退休费只有50%左右。有编制的不能辞退，签合同的看你不顺眼就能把你踹走。工资应该是学校发吧，主要看你签的合同，是跟学校还是教育局或者什么劳务公司，你当时招聘的时候应该写着是哪招聘吧，肯定是合同的甲方给你发工资！
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