小编： 培训作为企业发展过程中的战略性落地的一个重要工具，渐渐也获得了越来越多企业的认可
培训作为企业发展过程中的战略性落地的一个重要工具，渐渐也获得了越来越多企业的认可。那么应该如何结合公司的战略性目标俩选择与培训合适的员工呢？这时候户外拓展培训就变得尤为重要！
在克服困难，顺利完成课程要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验.员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。即使在课后的总结中，教员只是点到为止，主要让学员自己来讲，达到了自我教育的目的。以上就是户外拓展训练意义的介绍，希望能对大家有所帮助，提醒一下，大家在参与户外拓展训练时要服从教官安排，并注意安全，相信通过此次活动，会让大家拥有一次美好的体验。
感恩--学会感恩、学会珍惜。通过活动让孩子学会珍惜、学会感恩，感恩父母、感恩老师、感恩家庭、感恩学校、感恩社会，建立积极向上的人生观。
企业作为一个盈利为基础的组织，在一定的时间内会根据市场的发展和企业自身的实际状况来制订企业战略规划和企业发展目标。将目前企业的规划、目标落地，实现“用正确的人”和“培养人才”入手，之后才开始战略性规划，也就是做正确的事。
户外拓展训练本着心理挑战最大，体能冒险最小的原则而定，使学员认识自身潜能，增强自信心。克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，启发想象力与创造性，提高解决问题的能力；发现领导潜能，进而找到适合的人进行培养。使参与户外拓展训练的学员们能在特定的环境中去思考、去发现、去感悟，对自己、对团队重新认识、重新定位。
户外拓展训练起源于二战期间的英国。当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击，许多年轻海员葬身海底。人们从生还者身上发现，他们并不一定都是体能最好的人，但却都是求生意志最顽强的人。早期的户外拓展运动其实是一种生存手段，采药、狩猎、战争等活动无一不是人类为了生存或发展而被迫进行的活动。拓展训练是如今最流行的户外项目，他以体验式拓展训练的形式，所给予我们的启发和经验是一笔永久的精神财富。
改善了成员之间的沟通能力，相互理解力，增进彼此之间的新人提高团队的认知度以及亲和力。
户外拓展询训练属于体验式培训，是能力提升的训练，知识的迁移。既是体验式，就决定了其形式的互动性，实践性。训练过程中也一直让学员亲身体验各种项目，让他们在实践过程中不断探索、主动参与，积极分享，去离真我更进一步。并在拓展训练培训结束后反思自我，不断激发自己的潜力，从而提升自我！
观察力：因为孩子对一切事物都很好奇，他们会提问，会有很大的兴趣，也会记住很多事情，这就使得孩子的观察力得到提高。
户外拓展是近年来的热门户外活动项目，它内容丰富，讲究体验、参与、协作，能够让孩子在游戏的过程中发生变化，从而提高孩子的综合素质，是很多家长朋友和学校的户外活动首选。
社交能力：孩子经常户外运动，他们的性情会比较活泼，更加善于社交，也会很有礼貌地见人就打招呼。
主动学习能力：因为孩子对外面不熟悉，所以他们会好奇很多的事物，也会不停提问，父母耐心地解答会让孩子学会很多的知识，也会锻炼孩子主动学习的能力。
自我保护能力：在户外运动中，孩子玩耍很可能会受伤，但是多锻炼几次，孩子便学会保护自己了，至少知道伤口是怎么处理的，这也是一种技能。
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